مقالات بواسطة : محمد قاسم
إدارة الاجتماعات بشكل مثمر وبنّاء أهم 6 خطوات لذلك
إن إدارة الاجتماعات الناجحة ليست مجرد فعلٍ اعتباطي أو أمر عشوائي، ولكنه تصرّف قادر على الارتقاء بالمؤسسة، وتوجيه الموظفين، إلى جانب زيادة الانتاجية التي يسعى لها طاقم العمل ككل
محمد قاسم
- 05 يناير 2022
التعاون والعمل الجماعي في العمل 5 مفاتيح لتحقيقه
التعاون والعمل الجماعي في ميدان العمل مهارة من المهارات التي ليست بالجديدة، لأن العلاقات الإنسانية بُنيت على التعاون من أساسها، لذلك يعد من أنجح الطرق التي تقوم الشركات اليوم بتعزيزها لدى موظفيها
محمد قاسم
- 06 يناير 2022
الموظف المثالي وأفضل 9 معايير يجب الأخذ بها عند اختياره بادر بالتعرف عليها
الموظف المثالي وعملية اختياره من أصعب ما قد يواجه مدير العمل؛ لأن الموظف في بيئة العمل هو سبب نجاح أو فشل هذه المنظومة، واختيار الموظف المثالي لأي شاغر وظيفي يقتضي دراسة وبحث
محمد قاسم
- 06 يناير 2022
بيئة العمل المرنة نصائح خمس هامة بادر بالتعرّف عليها للارتقاء بمؤسستك
لا شكّ أن بيئة العمل المرنة إذا تمّ إدارتها بفاعلية وإتقان، تؤثر بشكل واضح وملموس وإيجابي على كل الأطراف في المؤسسة سواء أكانوا أصحاب عمل أم موظفين
محمد قاسم
- 06 يناير 2022
توجيه الموظف الجديد 5 طرق تأخذ بيدك
توجيه الموظف الجديد هي من العمليات التي تستخدم في الترحيب بهذا الموظف في الشركة، في خطوة لمساعدته على تخطي الشعور بالغرابة، ومن ثم محاولة دمجه مع فريق العمل داخل المؤسسة؛ لبناء علاقات إيجابية بعيدة المدى.
محمد قاسم
- 06 يناير 2022
اجتماعات العمل الناجحة كيف يديرها المدراء ويجعلونها ذات قيمة؟
اجتماعات العمل الناجحة هي مطلبٌ يسعى إليه المدراء؛ لأنها وسيلة تمكِّن من إيصال قيمةٍ ما للموظفين، فمن الطبيعي أن تكون الاجتماعات ذات مغزىَ أو هدف محدد
محمد قاسم
- 06 يناير 2022
تحفيز الموظفين الأكفّاء وشكرهم ما هي أكثر الطرق ابتكاراً لإظهار ذلك لهم؟
تحفيز الموظفين من الأمور التي تجعلهم يزدهرون في بيئات عملهم؛ لأنهم يشعرون بأن مساهماتهم في المكان ذات قيمة، ولها معنىً عميق، فضلاً عن أن الرغبة في سماع كلمات الشكر رغبة فطرية
محمد قاسم
- 06 يناير 2022
تحفيز الموظفين على طلب المساعدة عندما يحتاجون إليها كيف تعزز ذلك بين فريقك؟
تحفيز الموظفين على طلب المساعدة من الآخرين من المهام التي ربما غير مُلتَفتٌ لها من قبل مدراء المؤسسات، إلا أن الأثر الذي يخلّفه هذا الفعل من شأنه أن يكون إضافةً مميزة للفريق الذي تترأسه
محمد قاسم
- 06 يناير 2022
تهيئة الموظفين الجدد 5 تقنيات ذات فاعلية ستساعدك في ذلك
تهيئة الموظفين الجدد هي منهجية تقوم بها الشركات عندما ترغب بتعيين أحد الأفراد، والتي ترمي فيها إلى دمج الموظفين بالبيئة الجديدة، لتسهّل فيما بعد عملية انخراطهم، فالعديد من المؤسسات كثيراً ما تواجه تحديات في البدء
محمد قاسم
- 06 يناير 2022
مراجعات الأداء والمراجعات التنموية ماهيتهما، وما أبرز الفروقات بينهما؟
مراجعات الأداء والمراجعات التنموية مصطلحان مختلفان يجب التمييز والتفريق بينهما، ذلك لأن الكثير يعتقد أنهما أمران يحيلان إلى شيء واحد، والحقيقة خلاف ذلك، إذ لا شك أن عملية تقييم أداء الموظف هي فرصة لإحداث استجابة
محمد قاسم
- 06 يناير 2022
