مقالات بواسطة : نورة العبدي

الالتزام الوظيفي ماهيته وأبعاده وأبرز خصائصه
إن الالتزام الوظيفي يعد من أهم العوامل التي تعكس فعالية المؤسسة وكفاءتها، لأن ارتفاع مستوى الالتزام فيه إشارة إلى ارتفاع مستويات الأداء، وانخفاضه بلا شك يشير إلى تراجع مستويات الأداء
نورة العبدي - 05 يناير 2022
القيادة الفعالة لتنظيم فريق العمل أبرز 5 أساليب تساعدك على ذلك
القيادة الفعالة لفريق العمل واحدة من أهم وأبرز مهام المدير، وبها يتم الحكم على إدارة مؤسسةٍ ما بنجاحها من عدمه؛ لأن عملية القيادة التي يقوم بها المدير الناجح تحيط بجميع أفراد المؤسسة
نورة العبدي - 06 يناير 2022
النجاح الوظيفي 7 خطوات لتحقيق الارتقاء بمؤسستك
النجاح الوظيفي يعتبر من الأشياء الهامة التي يسعى إليها كل موظف، ويرغب في أن يكون محط أنظار باقي فريق العمل، ولكن هذا الأمر بالتأكيد لا يأتي دون جهود ومحاولات حثيثة
نورة العبدي - 06 يناير 2022
قانون الجهود المهدورة لماذا يجب علينا معرفته؟ وما فائدته في مجال العمل
قانون الجهود المهدورة هو واحدٌ من مجموع القوانين الإدارية المستخدمة في مجالات عدّة من مجالات الحياة العَمَلية، لكل ما هو هذا القانون ولماذا يتحتمّ علينا معرفته
نورة العبدي - 06 يناير 2022
الامتنان للموظفين أفضل الطرق التي تزيد من إنتاجهم
الامتنان للموظفين في مكان العمل واحدة من أفضل طرق زيادة إنتاجهم ؛ لأن الموظف الذي يشعر بأن الآخر ممتن له يصبح قادر أكثر على تحقيق أفضل الإنجازات، فبيئة العمل هي مكانٌ مناسب للغاية لإظهار الامتنان
نورة العبدي - 06 يناير 2022
أهداف الشركة أفضل 5 استراتيجيات تساعدك على تحقيقها بكفاءة
أهداف الشركة من المسؤوليات التي تسعى لتحقيقها الكثير من مؤسسات العمل ، بل وتعتبر من أهم المسؤوليات؛ لأن عملية تحديد الأهداف للشركة من شأنها أن تجعل رؤساء العمل يحرزون المكانة الذي يرغبون بالوصول إليها في الارتقاء بالعمل
نورة العبدي - 06 يناير 2022
تقييم أداء الموظف خطوات هامة لتعزيزه والارتقاء به لا تنس الأخذ بها
تقييم أداء الموظف وسيلةً فاعلة من وسائل الرقابة الإدارية، وهي عمليةٌ لا يمكن إغفال دورها؛ لأن تأثيرها حينما تُؤدى بوجهها الصحيح ينعكس على مستويات عدّة
نورة العبدي - 06 يناير 2022
طلب المساعدة في العمل كيف تفعل ذلك دون إزعاج الآخرين إليك أبرز النصائح؟
طلب المساعدة في العمل أمرٌ لا غنى عنه في الشركات، ذلك لأن الإنسان مهما بلغ من مستوىً عالٍ في عمله، ومهما بدا بارعاً في تنفيذه على أكمل صورة له
نورة العبدي - 06 يناير 2022
إذا كنت مهتم لمعرفة المزيد عن تالنت تايم
وكيف يعمل تالنت تايم على تطوير الموظفين و زيادة تفاعلهم
تواصل معنا من اجل عرض

هل تريد أن تعرف المزيد تواصل معنا ؟

على البريد الإلكتروني hello@talentime.io

المزيد عن تالنت تايم

مصادر تعليمية أسئلة شائعة

ابق على اتصال

Linked in Twitter
Logo جميع الحقوق محفوظة لشركة تالنت تايم © 2022